Государство строго контролирует соблюдение предприятиями трудового законодательства с помощью плановых и внеплановых проверок. Предметами надзора инспекции являются выплаты окладов и премий, соблюдение правил приема, увольнения сотрудников, нормативных требований охраны труда. При обнаружении ошибок в учете организация может быть оштрафована на сумму до 200 тысяч рублей.
Кадровый аудит — услуга, которая позволит минимизировать риски привлечения компании к административной ответственности. В процессе проверки сотрудники InNumbers оценят состояние кадрового учета, проверят корректность составления внутренних нормативных актов, документам по личному составу, охране труда. Эксперты выявят ошибки в ведении кадрового делопроизводства и оформят их в виде подробного аналитического отчета. Воспользовавшись рекомендациями специалистов, руководитель предприятия своевременно устранит нарушения, повысит эффективность работы участка и избежит государственных санкций.
При необходимости аудиторы InNumbers обеспечат исчерпывающую поддержку предприятия:
- в оформлении документов по учету персонала: штатного расписания, графиков отпусков, приказов, договоров, должностных инструкций;
- в составлении внутренних нормативных актов: коллективного договора, положения об оплате труда, инструкций по охране труда и т.д.;
- в организации условий для правильного хранения и архивирования документов.
В результате аудита руководитель получит объективную оценку реального положения дел в организации кадрового делопроизводства. Он оценит компетентность сотрудников отдела кадров, своевременно подготовится к инспекциям и минимизирует риски в сфере трудовых отношений.
