Государство строго контролирует соблюдение предприятиями трудового законодательства с помощью плановых и внеплановых проверок. Предметами надзора инспекции являются выплаты окладов и премий, соблюдение правил приема, увольнения сотрудников, нормативных требований охраны труда. При обнаружении ошибок в учете организация может быть оштрафована на сумму до 200 тысяч рублей.
Кадровый аудит — услуга, которая позволит минимизировать риски привлечения компании к административной ответственности. В процессе проверки сотрудники InNumbers оценят состояние кадрового учета, проверят корректность составления внутренних нормативных актов, документам по личному составу, охране труда. Эксперты выявят ошибки в ведении кадрового делопроизводства и оформят их в виде подробного аналитического отчета. Воспользовавшись рекомендациями специалистов, руководитель предприятия своевременно устранит нарушения, повысит эффективность работы участка и избежит государственных санкций.
При необходимости аудиторы InNumbers обеспечат исчерпывающую поддержку предприятия:
В результате аудита руководитель получит объективную оценку реального положения дел в организации кадрового делопроизводства. Он оценит компетентность сотрудников отдела кадров, своевременно подготовится к инспекциям и минимизирует риски в сфере трудовых отношений.