Согласно законодательству, Государственная инспекция по труду контролирует организацию кадрового учета с помощью мер выездной, документарной проверок, инспекционного визита, рейдового осмотра. Во время проверок сотрудники госоргана проверяют наличие и надлежащее оформление документов по заработной плате, графиков отпусков, медицинских осмотров, инструктажей по охране труда. За уклонение от оформления трудовых отношений, непредставление отпусков и другие нарушения инспекция налагает на юридические лица взыскания на сумму до 200 тысяч рублей.
Эксперты InNumbers в области кадрового консалтинга сопроводят проверки Государственной инспекции и обеспечат:
- Аудиторскую проверку документов, содержащихся в чек–листе надзорных органов;
- Предоставление рекомендаций по разработке недостающих документов, устранению нарушений;
- Подготовку документов для передачи в инспекцию (приказов, сопроводительных писем, нормативных актов);
- Защиту интересов предприятия в прокуратуре и надзорных органах;
- Исправление ошибок, выполнение распоряжений инспекции по труду.
При необходимости квалифицированные сотрудники компании обжалуют неправомерные действия инспекторов, осуществят выезд в госорганы для представления интересов клиента. С помощью экспертов InNumbers предприятие обеспечит порядок в учете и минимизирует риски получения санкций перед проверками надзорных органов.
