Квалифицированные кадры — важнейшая составляющая успеха любой компании. Правильно подобранный персонал влияет на репутацию фирмы и позволяет вести эффективную, безубыточную деятельность даже при отсутствии больших ресурсов. Грамотное управление HR–сегментом позволит повысить эффективность труда, предотвратить текучесть кадров и уход из компании ценных сотрудников.
Кадровый консалтинг рекомендуется планировать с целью оптимизации работы при смене руководства, слияниях, поглощениях компании, серьезных кадровых перестановках, сокращении персонала. Также процедура позволит сформировать эффективную систему управления кадрами при проблемах с поиском, адаптацией, мотивацией работников и частых конфликтных ситуациях в штате.
Специалисты InNumbers:
- Оценят текущую нагрузку персонала, подберут способы повышения продуктивности труда;
- Грамотно распределят обязанности сотрудников, исключат дублирующие функции;
- Предложат действенные меры мотивации труда;
- Оценят состояние HR-бренда бизнеса и разработают продающее EVP.
Помощь экспертов поможет исключить недочеты в системе организации труда компании, максимально задействовать кадровый потенциал. Специалисты InNumbers накопили внушительный опыт диагностики состояния HR-сегмента, разработки и внедрения оптимизационных мер. Квалификация консультантов компании позволяет подбирать эффективные способы решения задач бизнеса с учетом специфики работы клиентов.
